Recursos Humanos

Módulo 1

  RH / Vagas

Ferramenta que compreende na solicitação, cadastro, busca e gerenciamento das vagas abertas pela empresa de RH.

Gerenciamento de vagas

Será desenvolvido no SGC (Sistema de Gerenciamento de Conteúdo), uma área restrita para cadastro de vagas abertas classificando-as por funções ou categorias. Cada registro inserido na ferramenta receberá um tratamento das informações e dados como: Função / Cargo, faixa salarial, experiência exigida, formação, horário de trabalho, entre outras descrições necessárias, sendo num total de 15 campos para cadastro e descrição da vaga oferecida.

Busca de Vagas

Internauta poderá pesquisar a vaga de acordo com sua experiência/formação ou área que deseja atuar, onde poderá definir a visualização das vagas em aberto bem como faixa salarial, experiência exigida dentre outras informações de que podem ser vinculadas pelo SGC (Sistema de Gerenciamento de Conteúdo). Ao se mostrar interessado em participar do processo seletivo o internauta, poderá comunicar à empresa de RH ou responsável cadastrado no sistema de gerenciamento de conteúdo através do preenchimento e envio das informações para análise da vaga.

Vaga em Destaque

Ao cadastrar uma nova vaga poderá ser destacado no mural ou talvez na página inicial se desejado, como vagas em destaque ou também nas páginas internas para navegação e portabilidade ao internauta.

Cadastre seu Curriculum

Nessa área o internauta/candidato poderá cadastrar seu CV no site, sendo que no ato do cadastro, será solicitado todas as informações necessárias para seu cadastro, o número máximo de 50 campos para preenchimento deve conter todas as informações necessárias do candidato, sendo que a empresa de RH irá determinar quais são os campos obrigatórios e quais são os campos opcionais.

Solicitação de Contato por Vaga

O internauta neste item poderá candidatar-se a vaga oferecida, deixando dados para que empresa de RH entre em contato com ele assim que a vaga solicitada seja aberta. O módulo (Solicitação de Contato por Vaga) irá informar a vaga/função, faixa salarial, exigências para a vaga entre outras informações. Esta funcionalidade ficará disponível no SGC (Sistema de Gerenciamento de Conteúdo), e também enviado para o email do administrador do sistema para controle e notificação de interesse.


Módulo 2 - Alerta de vagas
Alerta de vagas

Poderá ser incorporado na ferramenta Recursos Humanos Módulo 1. Este item possibilita o candidato a se candidatar e preencher o Curriculum referente à vaga desejada, mantendo os dados no SGC (Sistema de gerenciamento de conteúdo), do site, para que a empresa ou departamento de RH notifique o contato, assim que determinada vaga seja aberta. Estes dados serão objetivos, como: (função, faixa salarial, formação, experiência anterior etc...). Quando alguma vaga aberta atender de forma já parcial as características que o candidato vier a descrever, o sistema disponibilizará a possibilidade de enviar email com notificação para os candidatos, que possuírem tal descrição e estiver na listagem de emails possíveis para envio, informando que a vaga, encontra-se disponível e se ele deseja participar do processo seletivo, o candidato clicará no link (enviado por email) para acessar o site, e preencher totalmente as informações do item Trabalhe Conosco, referente à vaga. O aviso irá ocorrer no momento que determinada vaga vier ser cadastrada, e o administrador clicar na opção de envio para todos os emails ou retirar aqueles que ele não desejar que recebam a notificação da vaga.

Observação

O modelo RH/Vagas será analisado e estruturado em sua descrição de acordo com as necessidades do cliente, após estudo e análise das informações requeridas pela contratante, o departamento de desenvolvimento apresentará a proposta com valor/horas técnicas para desenvolvimento.